Fundação Masfamíliaem colaboração com empresas pertencentes ao Clube Top25organizou um grande evento ontem para comemorar o Dia da Reconciliação Nacional que é comemorado em nosso país todo dia 23 de março.
O objetivo deste evento era celebrar por um lado 20 anos de vida da Fundação Másfamiliavocacionada para a promoção de ações que envolvam a melhoria da qualidade de vida e bem-estar das pessoas e das suas famílias através da gestão da conciliação da vida pessoal, familiar e profissional através do modelo EFR.
Para reconhecer o trabalho de profissionais e organizações que se unem para ajudar a melhorar a qualidade de vida das pessoas, o preço efrque reconhecem e tornam visível o trabalho daqueles profissionais, empresas e instituições, que têm demonstrado o seu empenho, trabalhando com absoluta determinação para que a reconciliação seja uma realidade possível.
O evento, realizado no icônico local Parque Flórida em Madrireuniu mais de 250 convidados presencialmente e mais de 300 pessoas em formato transmissãoque puderam acompanhar o evento da Colômbia, Peru, Panamá, Argentina, Equador, Chile e Portugal.
Roberto Martinez, diretor da iniciativa efr foi incumbido de moderar uma mesa redonda da qual participou Laura Baena, fundador do Clube Malasmadres e presidente da associação Yo No Renuncioque apontou que “Seria inútil ter políticas de paridade nas empresas se as mulheres fossem condenadas a desistir de suas vidas profissionais para conciliar”. Do seu lado, Inaki Ortega, membro do conselho consultivo da Fundação Mapfre e representante do grupo sênioracrescentou que “Vamos ter uma vida profissional mais longa que a dos nossos pais, por isso a conciliação passa a ser uma questão estratégica na gestão de pessoas”. Eventualmente, Elsa Arnaiz, Presidente da Talent for the Future e responsável por dar voz aos jovensConcluí que “se a reconciliação melhorar a vida dos jovens, a sociedade como um todo se beneficiaria, pois melhoraria as atuais baixas taxas de natalidade e as relações intergeracionais”.
Outro momento de reflexão veio da mão do Gerente Geral da Fundação Másfamilia, Rafael forte que teve uma conversa interessante com Inigo Sagardoy, Presidente da Sagardoy Abogadosquem disse que “reconciliação não é inequívoca, daí a dificuldade de regulamentação nesta área. Há uma tendência para regular tudo, visto que a realidade é muito plural, e se há conciliação, é flexibilidade e autonomia, e estas organizações EFR demonstrar que as entidades são responsáveis pela sua gestão”.
vencedores do prêmio efr
Nesta primeira edição, foram submetidas mais de 60 candidaturas. Um júri, constituído por Isabelle de la Penem (ACEGE), Susana Toril E Teresa Branca (Enagas), Silvia Fernández de Caleya (ICO), Madeleine Sanguinetti E maria lazaro (Mafre), Amelie Pérez E José Bernardo Lua (Linha direta), Beatrice Ardid (Pessoas importam) Ana Benavides E Rosa Maria Sanchez (Banco Santander) e membros da equipe da Fundação Másfamilia receberam as seguintes distinções:
– CEO mais inspirador: Rute Lázaro (TAISI) e Diego Sanchez Fonseca (UDI). Apresentou o prêmio Mar Garre (linha direta).
– Diretor Mais Exemplar: Teresa Gallastegui (ECOEMBES) e Maribel Brito (Associação Talismã). Entregou o Prêmio Magdalena Sanguinetti (Mapfre).
– Gerente mais comprometido: Cecile Coll (Laboratórios Quinton) e Merino Amparo (Allianz). Entrega do Prémio Susana Toril (Enagás).
– Equipe Efr mais envolvida: EDP E solução. Entregou o Prêmio Silvia Fernández de Caleya (ICO).
Na categoria Boas Práticas, Ana Benavides e Rosa Sánchez, do Banco Santander, entregaram o prêmio de Medida de conciliação mais inovadora Para Carmelo Morella (CONSUM) para o turno de 5 dias em supermercados e Renzo Liaj (REALE) para a medida “Redução de jornada, sem redução de salário, para atendimento de menores de 5 anos”. Na categoria de Melhor campanha de comunicação, campofrio foi escolhida a vencedora da campanha “E agora?”.
A Fundación Másfamilia também quis reconhecer as pessoas que foram os melhores embaixadores da iniciativa ao longo destes 20 anos. Neste caso, os vencedores foram Carlos Mª Ruiz (SYNCHROGO), Laura Baena (Clube de Malasmadres e Associação Je N’abandonne Pas), Marcos González (Corresponsável) e Mercedes de la Rosa (Capital humano).
Finalmente, as seguintes organizações obtiveram reconhecimento especial:
Empresas Pioneiras EFR:
– GRUPO PEÑARROYA: primeiro grupo hoteleiro a obter a certificação EFR. Remedios Miralles recebeu reconhecimento.
-URKIDE: primeiro centro educacional a obter a certificação efr com o padrão 3000. O reconhecimento foi recebido por seu diretor Aitor Pérez de San Román
-OU CONTINENTAL: primeira empresa do setor de mineração a obter a certificação EFR. O prêmio foi recebido por María Elena Pineda.
– HOSPITAL PABLO TOBON URIBE: primeiro hospital e primeira unidade de saúde a obter a certificação efr. Localizado em Medellín (Colômbia).
empresa efr mais antiga
-TATUM: Como microentidade, obteve seu certificado em 2006. Seu diretor e sócio Eugenio de Andrés recebeu o reconhecimento.
-PRISMA: na categoria PME mantém o seu certificado em vigor há 17 anos. Serafín Carballo recebeu reconhecimento.
-MDS: como uma grande empresa, que manteve seu certificado em vigor ao longo dos últimos 17 anos, passando de Schering Ploug para seu estágio MSD. Carla Tejeda recebeu o reconhecimento.
Primeira empresa efr excelente A
– MUTUA MADRID: obteve o certificado de Excelência nível A em 2015. Recebeu o prêmio Arantxa Garoz.
Primeira empresa EFR com nível A+ de excelência
– SEGURO REAL que obteve o certificado de excelência nível A+ em 2015. Recebeu o reconhecimento Renzo Liaj.
EFR empresa com a evolução mais notável
– NUTRESA SERVIÇOS Obteve o primeiro certificado em 2013 e acaba de receber o nível de excelência A. Ana Karenina Ospina recebeu o reconhecimento.
– MAIS EMPRESAS, empresa espanhola na área das microentidades que alcançou o nível de excelência A+. Recebeu o Prêmio Victor Manz.
Primeira empresa da América Latina
-SACSAa entidade colombiana que opera o Aeroporto Internacional Rafael Nuñez de Cartagena, que obteve seu certificado em 2009.
Primeira empresa em Portugal
– SANTANDER Totta que obteve o seu certificado em 2010. Natalia María Ribeiro recebeu o reconhecimento.
Primeira empresa global de efr
-NATURGIAo que implica ter sob a certificação EFR a todas as suas unidades operacionais em todos os países. Recebeu o reconhecimento Enrique Tapia.
O final da celebração foi marcado por um jantar e uma festa com todos os participantes, que deram o toque final ao Dia da Reconciliação.
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