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Dentro de 90 dias, os colombianos começarão a se beneficiar do Acordo Ibero-Americano de Seguridade Social, que irá somar as contribuições previdenciárias pagas dentro de um grupo de 15 países –incluindo a Colômbia– e garantir que os direitos adquiridos não sejam perdidos com a mudança para outro território.

A informação foi confirmada pelo Ministério do Trabalho, depois de o Presidente Gustavo Petro assinar a lei que dará vida a este mecanismo, “que protege os direitos de milhões de trabalhadores migrantes e das suas famílias”.

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A carteira apontou que o projeto seguirá em frente após mais de dez anos de espera para obter a aprovação do Congresso, depois do Tribunal Constitucional, que em fevereiro último deu sua aprovação.

Tal como está, o tratado Aplica-se a cidadãos da Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, El Salvador, Espanha, Paraguai, Peru, Portugal, República Dominicana, Uruguai, Cuba e México.

Conforme explicado, está também no seu âmbito a aplicação das disposições mais favoráveis ​​ao trabalhador – em matéria de reforma – caso exista acordo bilateral, e seja estabelecida colaboração entre as respetivas autoridades de cada país.

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De acordo com a Organização Ibero-Americana de Seguridade Social (OISS), os benefícios cobertos pelo acordo são os de invalidez, velhice, sobrevivência e acidentes de trabalho e doenças profissionais.

Com efeito, o OISS descreveu que “para efeitos da aplicação da Convenção, bem como para obter as informações necessárias, Qualquer pessoa que se encontre no território de qualquer Estado Parte poderá solicitar à instituição competente o processamento do benefício em questão., diretamente ou através das Organizações de Ligação”; No caso da Colômbia, ou seja, o órgão competente será o Ministério do Trabalho.

“É um apoio e avanço para nossas reformas que visam efetivamente colocar os direitos dos trabalhadores e que a Colômbia se aproxime dos padrões internacionais”, observou a Ministra do Trabalho, Gloria Inés Ramírez.

É para destacar que Em janeiro deste ano, os fundos de pensão colombianos tinham 18,7 milhões de afiliados, 7,27 milhões de contribuintes e 287.861 aposentados.

Por outro lado, no esquema de prêmio médio que A Colpensiones registrou 6,77 milhões de afiliados, 2,34 milhões de contribuintes e 1,58 milhão de aposentados.