No contexto de crescimento vivido pela Ecija nos últimos anos, o escritório concluiu em junho a incorporação de quatro novos administradores à sua estrutura operacional. O crescimento internacional na América Latina e a aliança estratégica com o escritório de advocacia anglo-alemão Taylor Wessing levaram o escritório a integrar novos profissionais não advogados para fortalecer sua equipe comercial.

Os novos profissionais da ECIJA possuem ampla experiência em ambientes de negócios internacionais altamente competitivos.

Com mais de 30 anos de experiência profissional como sócio responsável pela atividade de Conselheiro financeiro da Deloitte na Espanha e na América Latina, Javier Lancho agora se juntou à Ecija para assumir o cargo de Global COO (Diretor de Operações), liderando a estratégia de crescimento internacional da empresa na Espanha, Portugal e América Latina. Javier liderará a execução do plano de expansão de cinco anos da empresa, com o objetivo de dobrar sua receita nos próximos cinco anos.

Da mesma forma, Tatiana López se junta à Ecija Madrid como a nova Diretora de Desenvolvimento de Negócios. Tatiana tem quase 20 anos de experiência na criação de estratégias de marketing, comunicação e desenvolvimento de negócios em diversos setores, tanto na Espanha quanto na América Latina. Anteriormente, Tatiana foi diretora de marketing da consultoria Evercom.

Por seu lado, Renée Cortés chega ao escritório da Ecija em Madrid como nova diretora de comunicação e marketing. Renée tem mais de 15 anos de experiência na área de comunicação e marketing, liderando projetos criativos de negócios como gerente de comunicação na IE University e como gerente de marketing e comunicação em Ontier.

Da mesma forma, Rocío Guitart ingressa nos escritórios da Ecija em Madri como diretora de pessoal para fortalecer a cultura corporativa e promover o talento dentro da empresa. Rocío tem quase 10 anos de experiência nas áreas de talento, transformação cultural e gestão da mudança na Big4 e em diferentes consultorias especializadas.

Hugo Écija, fundador e presidente da Ecija indicou que “este importante movimento é uma consequência necessária do crescimento significativo que a empresa experimentou nos últimos anos e que pretende continuar nos próximos anos. compromisso de continuar a progredir na eficiência operacional alinhada com os objetivos de crescimento e excelência da empresa”.