Os dirigentes dos Centros de Saúde de León colocaram a sua demissão na mesa da Direcção de Cuidados Básicos face às novas medidas organizativas impostas pela administração e que, segundo eles, terão consequências muito negativas para os profissionais de saúde e pacientes . . Garantem que se não houver reversão, os consultórios ficarão temporariamente fechados por falta de médicos e enfermeiros, haverá falhas nos cuidados de saúde dos cidadãos, atrasos nas consultas e sobrecarga de trabalho para os trabalhadores.

Os responsáveis ​​dos Centros de Saúde enviaram uma carta à Direção dos Cuidados Básicos em que sublinham o caráter irracional desta medida e exigem que se mantenham as condições anteriores, como “estavam comprometidos”, recorda o documento. centros de Leão.

“O Departamento de Cuidados Básicos exigiu que apresentássemos, no dia 30 de abril, os nossos calendários de férias da época de verão, bem como a organização funcional das nossas equipas para responder às ausências que ocorreriam durante estes meses. » Estes calendários, e “Este horário de trabalho, foram aprovados por esta Direcção. Os Coordenadores e Gestores de Enfermagem são agora informados das novas instruções que nos querem impor, no mesmo sentido das de Fevereiro, rejeitadas por todos nós.”, lamentam no escrito.

Os gestores destas equipas de cuidados primários estão “convencidos” de que com estas novas instruções, que não foram negociadas, como sublinham, “haverá uma clara deterioração da qualidade dos cuidados que devemos prestar à Empresa. no acesso aos cuidados dos nossos pacientes, um aumento dos atrasos, com uma evidente falta de protecção nas zonas rurais e um aumento da sobrecarga de cuidados nas zonas urbanas”, acrescentam.

Tudo isto levará a “um aumento da pressão de atendimento, tanto nas urgências dos pontos de cuidados continuados dos centros de saúde como nas urgências do hospital de León”, alertam.

Afetará também “a segurança do emprego dos trabalhadores e dos próprios pacientes, com possíveis consequências penais e legais de propriedade para todos os profissionais de saúde”.

Num ambiente de trabalho, já rarefeito, em que os profissionais de saúde estão cada vez menos motivados para decidir trabalhar nos cuidados primários, e dada a escassez de recursos humanos que sofremos há anos, pensamos “que esta forma de gestão não contribui de alguma forma tornar este trabalho atrativo para os profissionais que desejam atuar em nossa área”, lamentam os profissionais do setor na carta enviada à Administração.

Por tudo o que precede, “nós, enquanto coordenadores médicos e líderes de enfermagem de equipas de cuidados primários, não seremos cúmplices de uma série de medidas que consideramos muito prejudiciais à qualidade dos cuidados prestados aos nossos pacientes, e apresentaremos a nossa demissão das nossas funções, a menos que sejam respeitados os compromissos anteriores assumidos pela Administração em Fevereiro deste mesmo ano, ou caso contrário, procedemos a novas negociações”, acrescentam.

A “condição essencial” para evitar que esta demissão se cristalize é “manter as condições anteriores, até que seja encerrada a negociação das novas instruções. Recorde-se que de acordo com elas, todo o calendário de férias, guardas e cobertura de faltas durante esta época de verão, o que também já tinha sido aceite por esta Direção”, conclui o documento.

Neste contexto, a UGT enviou um comunicado à comunicação social a manifestar a sua “rejeição” a estas medidas de gestão. Por enquanto, Santé não se pronunciou sobre o assunto.

Resposta de saúde

“Não há uma decisão firme”, afirmam fontes oficiais do Ministério da Saúde de Castela e Leão. “Do início de junho ao início de julho, a Direção de Cuidados Básicos reuniu-se com cada uma das 28 equipas para ver a situação e o caso de cada pessoa. Foram sempre informados que as situações extraordinárias seriam atendidas e que “não seria Não havia nada firme. Esperamos outra reunião na próxima semana a nível global com todas as equipas”, conclui.

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