A EDP ​​​​foi reconhecida como uma das melhores empresas do mundo para trabalhar em 2024 de acordo com a certificação concedida pelo Top Employer Institute. Esta distinção “fortalece o posicionamento do grupo” em Portugal e, pela primeira vez, em Espanha e no Brasil. No caso da EDP Renováveis, em Portugal, Espanha, França, Itália, Polónia, Roménia, Grécia, Brasil, Colômbia e, também pela primeira vez, Chile e Singapura. Esta certificação, que no caso da EDPR em Espanha recebe pelo sétimo ano consecutivo, foi alargada aos diferentes mercados onde o grupo opera, promovendo boas práticas na gestão de pessoas, conforme noticiou a EDP em nota de imprensa. A obtenção desta distinção envolve a análise de 350 práticas de gestão, através das quais a EDP foi avaliada em 20 áreas diferentes. A empresa obteve maior pontuação nas dimensões estratégia empresarial, ética e integridade, e se destacou nas dimensões desempenho, ambiente de trabalho e sustentabilidade. Também obteve uma pontuação acima da média nas áreas da diversidade, igualdade, inclusão e bem-estar, refletindo o seu compromisso em garantir um ambiente de trabalho saudável, equilibrado e inclusivo. A EDP, que conta com mais de 13 mil colaboradores, “consolida mais uma vez” o seu posicionamento global como empregador de primeira escolha e a aposta numa experiência de trabalho atrativa, que coloque as pessoas no centro da sua estratégia. O grupo EDP, sublinha a empresa, está empenhado em expandir o seu quadro de colaboradores, razão pela qual procura sempre os melhores profissionais para integrarem os seus setores de atividade. Para atingir este objetivo, desenvolve programas de atração de talento e promove “permanentemente” medidas e iniciativas que contribuem ativamente para a melhoria da experiência de trabalho das suas equipas. “Promove uma cultura de desenvolvimento e ações que promovam o bem-estar, a saúde mental, a saúde física e práticas sustentáveis”, acrescentam. Para a empresa, a obtenção desta certificação “reflete a aposta contínua da EDP na construção de um ambiente de trabalho cada vez mais humano, positivo e de maior impacto, respondendo às novas tendências globais e pessoais e profissionais de uma organização onde as pessoas são a principal fonte de energia.