O outono se aproxima e com ele o colapso dos termômetros e, portanto, o enfraquecimento do sistema imunológico. Este cenário torna mais fácil casos de resfriados estão aumentandobronquite ou faringite, além do retorno da gripe. Uma série de patologias que todos os anos levam milhares de pacientes com sintomas leves aos centros de atenção primária, em muitos casos simplesmente. receber licença médica para justificar sua ausência do trabalho. Para evitar a saturação do sistema, o Ministério da Saúde vem testando a implementação de descida automática por curtos períodos. Um modelo que já existe em outros países, como Portugal, que é tomado como referência pelo departamento governamental chefiado por Mónica García.

Precisamente o secretário de Estado da Saúde, Javier Padilla, e uma assessora do seu gabinete, Alda Recas, Reuniram-se esta semana com membros da equipa do Ministério da Saúde português conhecer a sua experiência em termos de autojustificação de faltas laborais de curta duração, implementada em 2023. “Conhecer o modelo português a nível técnico é essencial pela sua proximidade geográfica, cultural e sobretudo temporal – nem sequer tem em vigor há um ano – ; pelo seu rigor e bom desenvolvimento técnico e pela sua concepção como direito dos trabalhadores”, disse Padilla em seu canal de mensagens Telegram.

Como é o modelo português?

O ônibus português – em português ‘autodeclaração de fato’ – Baseia-se em documento que comprove que a pessoa se encontra em situação de doença, declarada pelo próprio, sob juramento de honra. Desta forma, é o próprio usuário o responsável por reportar que faltou ao trabalho.

Segundo o Serviço Nacional de Saúde (SNS), a auto-redução justifica ausência máxima de três dias de emprego – estes não são remunerados -, embora a duração possa ser inferior se o requerente considerar que não é necessário utilizar a totalidade do período. E esta possibilidade é desenhada em caso de piora repentina do estado de saúde, mas com prognóstico favorável, para que a recuperação pareça rápida. No caso de requer mais tempoo usuário deverá procurar um médico para avaliação clínica. Se a doença persistir, o médico poderá excluí-lo do trabalho.

Qualquer funcionário com mais de 16 anos -idade mínima para começar a trabalhar em Portugal- pode solicitá-la. Sim, de fato, deverá fazê-lo no prazo máximo de cinco diasa partir do primeiro dia de trabalho em que se ausentar por motivo de doença. “Por exemplo, se o utente tiver de comprovar que está doente de segunda a quarta-feira, deverá solicitar a autodeclaração entre segunda e sexta-feira”, especifica o SNS. Este será solicitado no espaço pessoal do sistema nacional de saúde português ou através da sua aplicação. O requerente poderá consultá-lo nos sites acima mencionados ou recebê-lo por email ou SMS.

Por sua vez, para que o empregador saiba que o trabalhador se encontra em situação de auto-dispensa, este deverá fornecer um código de acesso recebido com o documento. Com isso, Você pode verificar a autenticidade da declaração em um portal dedicado a esta justificativa alternativa.

É claro que o trabalhador Você não pode exigir mais de duas autoautorizações não consecutivas por ano civil -um total de 6 dias não seguidos anualmente-. Uma vez esgotados ambos, a ausência ao trabalho ainda será justificada por licença médica regular.

Conversas na Espanha

A implantação de um sistema de autodescarga em Espanha é um dos principais compromissos do Ministério da Saúde. Razão pela qual os dados são recolhidos em países onde existe esta alternativa, enquanto As conversas acontecem com as diferentes comunidades autônomas quanto à sua criação. Caso a Catalunha tenha subscrito a iniciativa, as comunidades autónomas regidas pelo PP – como Madrid, Múrcia, Comunidade Valenciana, Aragão, Baleares ou Andaluzia – consideram que qualquer incapacidade temporária deve ser acompanhada por um médico.

Por sua vez, a proposta é vista com bons olhos pela comunidade médica, porque ajudaria a “desburocratizar” a atenção primária. Além disso, a Sociedade Espanhola de Médicos de Atenção Primária (Semergen) e a Sociedade Espanhola de Médicos Gerais e de Família (SEMG) Eles descrevem esta solução como “razoável e urgente” e esperam que seja proposta como uma medida aberta e não como uma resposta à gripe ou aos picos de cobiça que podem ocorrer durante os meses mais frios do ano.

Se aprovada, Espanha seguiria o exemplo de Portugal, mas também de outros países europeus. E a auto-redução também é estabelecida. Em Camurça Dura cinco dias, embora o mais longo seja Reino Unidoonde os funcionários podem se ausentar por sete dias sem comprovar que estão doentes. Enquanto isso, em Alemanha São concedidos três dias por doença leve, sem necessidade de licença oficial, mas os trabalhadores são obrigados a comparecer a exame médico.