• A diretiva promoverá iniciativas que melhorem a atração e o desenvolvimento profissional de talentos qualificados, diversos e inclusivos.
• Ele liderará a implementação de políticas inovadoras de gestão de pessoas, alinhadas aos novos ambientes de trabalho digitais e híbridos e voltadas para gerar maior impacto e crescimento dos negócios.

A Microsoft Ibérica anunciou a nomeação de Silvina Uviz d’Agostino Como novo diretor do Recursos humanos e membro de Comité de Gestão da empresa em Espanha e Portugal.

Uviz se junta às subsidiárias espanhola e portuguesa depois de ocupar o mesmo cargo na Microsoft Argentina e Chile desde 2019 e substitui Luisa Izquierdo, que foi promovida a uma nova função na equipe de recursos humanos da soluções industriais, dentro da organização Microsoft Corporation na sede da empresa em Redmond (EUA).

Silvina Uviz D’Agostino conta com uma longa e bem-sucedida carreira profissional de mais de 18 anos no setor de recursos humanos e gestão de talentos em empresas líderes internacionais de tecnologia. A partir de seu cargo na Microsoft Espanha, ela será responsável por liderar a implementação de políticas inovadoras de gestão de pessoas, alinhadas aos novos ambientes de trabalho digitais e híbridos, com o objetivo de gerar maior impacto e fazer crescer o negócio.

A diretiva promoverá a implementação de práticas que continuem a tornar a Microsoft um local atraente para o desenvolvimento profissional e pessoal de todos os seus funcionários e um ímã para talentos qualificados, inclusivos e diversos.

Silvina iniciou sua carreira na EDS, antes de se tornar chefe de folha de pagamento e administração da HP para Argentina, Chile e Venezuela. Em 2010, ela começou a trabalhar na Dell na equipe de Recursos Humanos para a América Latina Sul e três anos depois foi promovida a Diretora de Recursos Humanos para a região MCLA (América Latina multi-países). Posteriormente, ocupou o cargo de gerente de recursos humanos da organização comercial, operações de marketing e vendas da Dell para toda a América Latina.

Em 2019, ingressou na Microsoft como Diretora de Recursos Humanos para a Argentina e seis meses depois também liderou essa área no Chile. Em outubro de 2020, assumiu também a responsabilidade de recursos humanos das equipes de Grandes Contas e Setor Público da Microsoft Latin America.

Silvina Uviz D’Agostino é formada em psicologia e especializada em recursos humanos pela Universidade de Buenos Aires. Em 2012 completou um programa de RH Executivo na Universidade Torcuato Di Tella e em 2015 um Mestrado em Administração de Empresas na Universidade de San Andrés.

O conselho também tem experiência docente e trabalhou como professor em diferentes entidades educacionais, como a Universidade de Buenos Aires, a Universidade de Tucumán e a Universidade de San Andrés.

Palavras-chave: Diversidade, inclusão, compromisso, hora, Talento, trabalho híbrido