Os resultados das provas da semana de trabalho de quatro dias sem prejuízo da remuneração são, na sua maioria, positivo: aumenta o rendimento das empresas e melhora a qualidade de vida dos trabalhadores. Isso significa que empresas e governos em diferentes países do mundo considere tentar a semana de 32 horas.

No EuropaEm países como Grã-Bretanha, Irlanda, Itália e França, já existem empresas que optaram por esse modelo. Na Península Ibérica, Espanha anunciou em dezembro passado um projeto de apoio às PME que dão o salto, e Portugal prevê organizar um teste-piloto que interessa a cada vez mais empresas.

aumentar o interesse. Miguel Fontes, Secretário de Estado do Trabalho de Portugal, afirmou recentemente que o número de empresas interessadas em participar no teste-piloto do a semana de trabalho de quatro dias tinha dobrado no mês passado, segundo reportagem da Rádio Observador. Fontes, que se deslocou à cidade portuguesa de Viseu para falar com empresários sobre o processo, disse ainda que as empresas interessadas “há pouco tempo eram pouco mais de 30 e neste momento somos 63”.

incentivar negócios. Além disso, o secretário de Estado comunicou que o objetivo destas conversas era “motivar as empresas, prepará-las e capacitá-las para a transição para este projeto”. Ele também indicou que o teste piloto da semana de trabalho de quatro dias é reversível a qualquer momento: o objetivo não é “impor alguma vanguarda” que sirva “todas as empresas”, mas tirar algumas conclusões.

Exemplo de navegador. Nesse sentido, Fontes deu conta de conversas recentes com os responsáveis ​​da empresa Navigator, empresa do ramo papeleiro, onde os dirigentes manifestaram a sua rejeição da semana de trabalho de quatro dias por a empresa ter um modelo de trabalho industrial contínuo.

A semana de quatro dias como solução. No entanto, quando informaram o secretário da dificuldade que tinham em recrutar jovens trabalhadores, apesar de pagarem salários mais elevados do que os seus concorrentes, este disse-lhes que a semana de trabalho de quatro dias poderia resolver o problema, porque o principal motivo de rejeição Este era o layout do calendário corporativo. Eventualmente, os funcionários do Navigator mudaram de ideia e admitiram que estavam interessados ​​em testes piloto.

Ao longo da estrada. Ainda assim, como disse Pedro Gomes, coordenador do ensaio e professor de economia da Universidade de Londres, no final de outubro, este projeto representa “o primeiro passo num caminho que vai demorar muito a percorrer”, conforme noticiado pelo Jornal de Negócios.

A semana de trabalho de quatro dias no Velho Continente. Por outro lado, Espanha e Portugal não são os únicos países europeus onde a semana de trabalho de quatro dias está sendo testada. Na França, as empresas dos setores de energia e TI decidiram se candidatar a este dia; na Alemanha, o portal semana de 4 dias lembra que são mais de duzentas as empresas que aplicam esse turno, a maioria delas seguindo o modelo 100-80-100 (100% produtividade em 80% do tempo por 100% do salário) e na Grã-Bretanha, 86% das empresas que participaram de uma prova organizada pela Four Day Work Week afirmaram querer manter esse cronograma após a prova.

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