A Airbus vai contratar 300 funcionários em Portugal este ano para expandir as suas operações em Lisboa, onde o fabricante europeu de aeronaves acolheu o seu Centro de Serviços Empresariais Globais no ano passado.

De acordo com um comunicado de imprensa da Airbus, esta subsidiária “já emprega mais de 130 especialistas nas áreas de serviços administrativos, transacionais, de informação e de TI, e procura agora mais 300 colaboradores, principalmente com perfis nas áreas de Finanças, RH, Compras , Gestão da Informação, Engenharia, Comunicação, Atendimento ao Cliente, Jurídico e Compliance”.

“Depois que a Airbus identificou a necessidade de criar um novo centro de serviços empresariais globais, central e especializado, Lisboa emergiu como o hotspot ideal na Europa, pois preenche todos os requisitos: especialistas/talentos disponíveis, existência do sector GBS, acessibilidade, atractividade e segurança. um local compatível com o GDPR e com um ambiente de trabalho favorável”, indica o fabricante europeu de aeronaves em comunicado de imprensa.

Atualmente, explica a Airbus, este centro garante “o controlo e segurança dos dados e processos críticos da Airbus, estruturando padrões Airbus a nível global, conectando processos ao longo da cadeia e coordenando ferramentas para melhorar a ‘eficácia do serviço de suporte’”.

“Quando iniciamos as operações, há oito meses, ficou claro que precisávamos de especialistas qualificados para crescer rapidamente. Hoje, temos orgulho de ter uma forte equipe de 130 profissionais de 21 nacionalidades diferentes. perfis de habilidades para nossas operações, como finanças, compras e gestão de informações (IM), a família Airbus e uma porta aberta para pessoas aprenderem e progredirem em suas carreiras em todo o mundo”, enfatiza Charles. Huguet, CEO da Airbus GBS.

Salário atrativo

Segundo a Airbus, esta plataforma de desenvolvimento internacional oferece “um pacote salarial atrativo, além de diversos benefícios que promovem o bem-estar profissional e pessoal, incluindo seguro de saúde, seguro de vida, um bónus anual para o sucesso global da Airbus, bem como um bônus da empresa. programa de compra de ações para funcionários.

Os colaboradores do Global Business Services Center dispõem ainda de um Programa de Apoio ao Colaborador, que oferece apoio em diversas áreas, como jurídica, financeira e puericultura, bem como uma política de trabalho flexível que incentiva a mobilidade interna internacional.

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