TIC Tac! oCúpula de Inovação de RH 2022chega a Madrid no dia seguinte28 e 29 de setembro.Dois dias e dois cenários únicos através dos quaisduplicar a experiência de todos os participantes no congresso de referência em RH e inovação em que a fusão de empresas e pessoas será o principal protagonista, através de umAnálises, debates, gamificação, entrevistas e grandes palestras com os principais palestrantes do mundo dos negócios e RH, não só nacional, mas também internacionalmente.

Especialistas cujos perfis profissionais estamos analisando nestes dias, para aprofundar sua missão e seu papel na quinta edição doEncontro de Inovação de RH. Estes são algunsprofissionais que não perderão a quinta edição do congresso de referência sobre negócios e pessoas:

Antonio Pajuelo, Diretor de Talento e Experiência do Colaborador da Mahou San Miguel

Antonio é engenheiro industrial pela Universidade Politécnica de Madri; Possui MBA no The Power MBA, Programa de Desenvolvimento Gerencial – PDD, no IESE e Executive Coaching Management Program – PDCE, no Instituto de Empresa, e também atuou como professor no programa de aprendizagem experiencial para MBA/EMBA na ESADE .

Também, é Executive Coach no Instituto de Empresa (IE)Professor do Programa de Desenvolvimento de Coaching Ontológico do IE, Professor de Liderança no Programa Executivo de RH da Sagardoy Business School e Professor de Inovação Estratégica em RH do IE.

Em sua experiência profissional, há cargos como gerente de projetos internacionais em recursos humanos na HAYGROUP SA, passou também pelo PEPSI BOTTLING GROUP como Chefe de Remuneração e Administração, Martn Fadesa como Chefe de Organização e Desenvolvimento e Orangina SCHWEPPES ESPAA como Chefe de Remuneração e Administração. Hoje, está na empresa Mahou San Miguel onde atua como diretor de Talent & Employee Experience e People BP DG Transformation, além de diretor de People DG Operations e DG Technology.

Antonio Pajuelo participa da mesa redonda‘Bem-estar de cima: o envolvimento de todos na busca de uma empresa saudável”.Uma discussão moderada porPablo López Eskes, Diretor de Key Accounts da Cigna Espanhae em quealém de Pajuelo,eles vão intervirGonzalo Martnez Coco, Head of Consulting and Corporate Wellness da Aon;David Martin, Diretor de Recursos Humanos da SteelcaseeIsabel Aranda, Gestora de Conteúdo Clínico TherapyChat.Com eles, abordaremoscomo animar e orientar esses planos de saúde ocupacional 360como “chave mestra” para uma correta implementação e como abrir espaço para a geração dos dois objetivos principais: o bem-estar e a felicidade da força de trabalho.Discutiremos esses conceitos e as principais questões que os cercam dentro da gestão das organizações.

Mara De la Calle, Diretora de RH da Sodexo Benefícios e Serviços de Incentivos

Licenciatura em Administração e Gestão de Empresas (ADE) pela Universidade Complutense de Madrid, tem mais de 20 anos de experiência em recursos humanos.

Há um ano e meio, ela está vinculada à Sodexo, empresa na qual ingressou em fevereiro de 2021 para ocupar o cargo de Gestor de Recursos Humanos em Espanha e Portugal.

Antes de ingressar na Sodexo, ocupou diversos cargos globais, corporativos e locais em empresas dos setores industrial, de seguros e consultoria, sendo este último o setor em que passou mais da metade de sua carreira. em empresas como Aon, Deloitte, Willis Towers Watson e PWC.

Ele liderou vários projetos de transformação de funções de RH e gerenciou várias equipes de trabalho em ambientes internacionais.

Maria da rua participar do trílogo “A experiência do funcionário e o grande desafio na era do trabalho remoto: inovar para garantir a experiência do funcionário”. um espaço para sermoderado por Francisco Puertas, presidente da empresa em Espanha e Portugale no qual, juntamente com María de la Calle, participarãoJavier Martn, diretor de RH do Sul da Europa do GoogleSimPablo Flores, diretor sênior de experiência do funcionário da Paramount.