Os empregados de mercadona boas notícias antes do final do ano. Da empresa, eles confirmaram que eles vão aumentar o salário a todos os seus funcionários. O Comitê Gestor do supermercado físico e da empresa de vendas online concordaram, “em linha com o modelo de qualidade total da empresa, aumentar o salário de todos os funcionários de acordo com o CPI, não só sobre o vencimento base indicado no contrato de empresa, mas sobre o vencimento total do pessoal, incluindo os respetivos complementos”, refere a empresa.
esta medida entrará em vigor a partir da folha de pagamento de janeiro dos mais de 96.000 trabalhadores que a Mercadona tem em Espanha e Portugal, segundo o IPC do mês de dezembro para cada país. O objetivo, segundo a rede de supermercados, é “manter o poder de compra” de todas as pessoas que fazem parte da empresa, pois são o maior patrimônio dos clientes.
Aumentos salariais em Espanha e Portugal
A empresa, na certeza de que aumentou os salários em 2022 em 6,5% na Espanha e um 2,7% em Portugal ia resultar em um aumento de seus custos fixos, lançou uma série de medidas.
Entre eles, melhorias na digitalização dos seus processos e o compromisso de dar a conhecer a todos os colaboradores a análise das despesas efectuadas, movimentações que levaram, em detrimento do encerramento do exercício, a 9% de aumento na sua produtividade e poupanças de custos superiores a 200 milhões de euros.
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