A energética Factorenergia obteve um lucro líquido accionista de 34 milhões de euros em 2022 e um lucro recorde de 915 milhões de euros, ou mais 43% que em 2021, impulsionado pela aquisição de novos clientes, pelo ajustamento em alta de preços e pela assinatura de contratos de longo prazo. .

O grupo fundado por Emili Rousaud sublinha no seu relatório de gestão que o aumento das margens operacionais e o regresso à rentabilidade estão ligados ao aumento do número de clientes (+13%), ao ajustamento de preços e à assinatura de acordos de gás de longo prazo . e acordos de compra de energia (PPAs) com produtores eólicos e fotovoltaicos, conforme relatado por ‘Expansión’.

A Factorenergia atingiu um faturamento recorde de 915 milhões em 2022, ante 639 milhões do ano anterior. A comercialização de eletricidade (479 milhões) constituiu a sua principal atividade, à frente da representação de pequenos produtores (259 milhões), da venda de gás (170 milhões) e da atividade fotovoltaica (5,8 milhões). A comercialização de eletricidade e gás concentrou-se principalmente em Espanha (606 milhões) e Portugal (44 milhões).

Em declarações aos referidos meios de comunicação, Rousaud esclareceu que este ano de 2023 será melhor que o anterior, motivado pelo processo de internacionalização e pelos resultados “interessantes” que as subsidiárias em Portugal e no México irão proporcionar. A isto somam-se as filiais na Bulgária e no Chile, que já começaram a ter os primeiros clientes.

Oferta pública inicial

Relativamente à possibilidade de retomar a cotação, o CEO da Factorenergia confirmou que a decisão poderá ser tomada em 2024, quando o ambiente for propício e a incerteza sobre todo o sector energético for levantada.

Da mesma forma, o grupo continua a apostar em novos projetos de inovação e transformação, como o que apresentou em setembro: CreaEnergia, uma nova empresa digital nativa que oferece uma tarifa económica proveniente de fontes 100% renováveis ​​- certificação de energia verde – e que utiliza tecnologias generativas . inteligência artificial para o processo de recrutamento