Essas conclusões foram tiradas de um estudo global realizado pela consultoria espanhola LLYCchamado “Mulheres Sem Nome”. O documento afirma que, embora haja avanços na presença e no tratamento das mulheres na mídia, ainda há desafios pendentes.

Atualmente, no caso das mulheres Não basta ser bom, tem que ser excepcional.

Normalmente, a referência feminina refletida na mídia é bem-sucedida e marcante. Notícias sobre mulheres políticas, por exemplo, destacam seus sucessos 50% mais e minimizam seus erros em comparação com os líderes masculinos.

Isso acentua o síndrome do impostor e burnout em mulheres que pretendem ter maior exposição e visibilidade.

Uma equipe de Deep Digital Business da consultoria pesquisou mais de 14 milhões de notícias do ano passado com uma menção explícita ao gênero, e chegou a mais de 78.000 fontes de notícias em 12 países, incluindo o Equador.

Os pesquisadores determinaram que as mulheres estão sub-representadas, pois há 2,5 vezes mais histórias sobre homens do que sobre mulheres na mídia. Os dados reforçam a hipótese, muitas vezes citada, dessa maior presença masculina no imaginário coletivo.

Outra constatação é que o menção explícita de gênero é 2,3 vezes mais comum em mulheres do que em homens. O estudo apelidou esse fenômeno de “sobrenome feminino”.

Por exemplo, a mídia costuma escrever assim: “Uma mulher pode ser a nova presidente dos Estados Unidos”, em vez de “Nome + sobrenome real, forte candidata à presidência dos Estados Unidos”.

Essa característica é particularmente evidente ao falar sobre talento, liderança ou esporte; como se ao não incluir a palavra “feminino” por trás desses grandes temas, por padrão, eles não fossem levados em consideração.

O documento afirma que os nomes próprios das mulheres geralmente aparecem 21% menos nas manchetes do que os dos homens e que seus nomes próprios aparecem 40% menos que os dos homens nas manchetes dos assuntos mais relevantes. Isso é para dizer, o leitor se senta diante da notícia de mulheres sem nome.

Também é preocupante saber que na maioria dos países do mundo, Homens assinam 50% mais notícias do que mulheres. Normalmente, isso ocorre em tópicos associados a economia, política, tecnologia e esportes. Enquanto a presença feminina é constante na cultura, na saúde ou na sociedade.

A pesquisa menciona que a República Dominicana é a nação com mais desigualdades nessa área. enquanto em Portugal e Equador a diferença é muito menor, Portugal sendo o país onde homens e mulheres assinam as notícias quase igualmente. Enquanto a Colômbia é o único país onde há mais mulheres do que homens assinando notícias em 5 das 8 seções analisadas.

Esse problema é transferido para os cargos hierárquicos ocupados pelas mulheres na mídia. Segundo o Instituto Reuters, há menos mulheres que gerem do que as que exercem a profissão.

Concretamente, apenas o 21% dos cargos hierárquicos pertencentes aos 12 mercados analisados ​​pela Reuters serve para mulheresapesar de representarem 40% dos profissionais que exercem o jornalismo.

As mulheres continuam ligadas às suas famílias na hora de escrever uma história. A família é mencionada 36% mais em histórias sobre mulheres e há 366% mais menções chocantes de família em notícias sobre negócios de mulheres do que homens.

Também é impressionante que haja uma dupla vitimização na cobertura da violência de gênero. Nomes de mulheres aparecem 21% menos nas manchetes.

A imagem sempre pesa quando descreve uma mulher. O estudo LLYC aponta que a aparência de uma mulher é refletida em 1 em 25 histórias sobre mulheres20% a mais do que quando a notícia é sobre um homem.

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