Representa o desembarque em Espanha do novo modelo de trabalho promovido pelo grupo, já implementado em Portugal, Holanda, Alemanha ou França

MADRI, 9 de janeiro (EUROPA PRESS) –

L’Oréal Espanha inaugura sua nova sede em Madri, um projeto de quase 20.000 metros quadrados e capacidade para mais de 1.170 funcionários no coração do MADBit, o novo distrito de inovação de Madri, localizado na rua Alcalá 546, em frente ao Parque Quinta de Torre Arias , conforme relatado pela multinacional em um comunicado de imprensa.

Em termos concretos, este projeto foi pensado sob rigorosos critérios ambientais, tecnológicos e de bem-estar de todos os colaboradores, sendo que a sua concretização marca a chegada a Espanha do novo modelo de trabalho promovido pelo Grupo L’Oréal, que já implementou em Portugal. , Holanda, Alemanha ou França.

Este projeto foi pensado com o objetivo de proporcionar as melhores soluções espaciais para se adaptar a novos formatos de trabalho. Este sistema melhora os locais de trabalho e promove um melhor aproveitamento dos mesmos, resultando em um ecossistema de trabalho completo, no qual os usuários podem escolher livremente o melhor local para desempenhar suas funções. Para isso, todos os espaços da nova sede foram pensados ​​em torno de três eixos fundamentais: ‘Go flex’, ‘Go tech’ e ‘Go Well’.

Assim, o “Go flex” apresenta-se como um modelo assente na coesão, colaboração, inovação e modernidade na forma de trabalhar, ou seja, o edifício foi pensado desde o início para responder a um modelo de trabalho híbrido em que os colaboradores não têm um local fixo, mas têm a possibilidade de decidir quantas vezes quiserem ao longo do dia qual o espaço que melhor se adapta à execução do seu trabalho.

A empresa redefiniu o local de trabalho, criando espaços colaborativos open-space onde predomina a cultura do “free-seating”, o que significa o desaparecimento do antigo conceito de espaço atribuído, e reduzindo os aspectos de armazenamento ao eliminar gavetas, promovendo assim a rotação e colaboração do local de funcionários de diferentes setores e departamentos. Os colaboradores poderão continuar a usufruir da política de trabalho híbrido, remoto ou presencial, garantindo flexibilidade na forma como trabalham.

Por seu turno, o ‘Go tech’ responde à forte componente de inovação com que o projecto foi levado a cabo, em que a digitalização e a conectividade estão muito presentes, num total de 76 salas ligadas com ecrãs interactivos e funcionalidades de lousa digital, e ferramentas como Wifi -6, a tecnologia mais avançada em termos de largura de banda.

Por fim, o “Vá bem” engloba áreas relacionadas à sustentabilidade e ao cuidado com as pessoas. Para tal, a sede da L’Oréal dispõe de serviços médicos, de fisioterapia e de health coach, bem como de vários espaços dedicados à saúde e bem-estar, entre os quais um ginásio, uma sala de amamentação ou um “Beauty Corner” que funciona como um salão de beleza centro com serviços de cabeleireiro para funcionários, além de uma boutique de produtos para funcionários e convidados que visitam a sede.

Adicionalmente, os diversos serviços de restauração dos novos escritórios vão também oferecer alimentação saudável e manter a iniciativa “take-out” para contribuir para uma melhor gestão de resíduos.

O edifício dispõe ainda de sistemas energeticamente eficientes de regulação da temperatura, bem como de iluminação LED de baixo consumo com deteção de presença em zonas de não ocupação permanente, entre outras funcionalidades que garantem a sustentabilidade do edifício, como a instalação de painéis solares. produzir energia fotovoltaica que alimenta todos os serviços das zonas comuns, incluindo a ventilação dos escritórios. Além disso, foram instalados 130 carregadores rápidos para veículos elétricos ou híbridos plug-in.

Assim, a nova sede foi construída para obter duas das mais importantes distinções internacionais em matéria de sustentabilidade ambiental e bem-estar, de acordo com os compromissos assumidos no seu programa “L’Oréal For The Future”. Especificamente, o novo espaço em Alcalá 546 exigirá, por um lado, a certificação LEED Platinum, que reconhece o cumprimento dos mais altos padrões de ecoeficiência, e o selo WELL (Well Building Standard), que seria concedido a uma estrutura projetada por e para o bem-estar e a saúde dos funcionários.

O diretor administrativo da L’Oréal Espanha e Portugal, Juan Alonso de Lomas, estava “particularmente orgulhoso” deste projeto. “Ele representa nossa cultura e muitos valores presentes em nossa razão de ser ‘Criar a beleza que move o mundo’. Na L’Oréal, buscamos transformar o mundo por meio da beleza e, para isso, é essencial oferecer aos nossos colaboradores um escritório moderno, inspirador, que estimule a colaboração entre equipas e a melhor experiência de trabalho para os nossos colaboradores”, sublinhou.

Por seu lado, a Diretora de Relações Humanas da L’Oréal Espanha e Portugal, Lola Ortuño, assegurou que “este novo edifício é uma representação viva da ambição de gerar um modelo de trabalho único que ofereça às nossas equipas a oportunidade de ter uma relação positiva e um impacto consciente, para ir mais longe e liberar todo o seu potencial criativo e cooperativo, proporcionando um ambiente mais inclusivo e inovador e garantindo melhor qualidade de trabalho e bem-estar”.