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“A crise atual torna cada vez mais necessário ajudar os nossos colaboradores a melhorar o seu bem-estar financeiro”

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fintech tecnológicapressadecidiu embarcar na quinta edição doEncontro de Inovação de RHo evento de referência em Inovação e RHque acontecerá nos dias 28 e 29 de setembro no Complexe Duques de Pastrana. Em 2022,a quinta edição do evento ganha outra dimensão e decorrerá ao longo de dois dias e com dois palcos principais (Main Stage e Startup Arena)com temas que vão além da gestão de recursos humanos para falar de Negócios e Pessoas e dar uma forte presença ao ecossistema de startups e empreendedores.Novas formas de trabalhar, análise de dados, cibersegurança, tecnologia, treinamento, bem-estar, gestão de talentos, sustentabilidade, metaverso, blockchain, criptomoedas…Tudo isso será discutido ao longo dos dois dias que compõem oEncontro de Inovação de RH.

pressater presença emEncontro de Inovação de RHda mão de Francisco Puertas, presidente da empresa em Espanha e PortugalSim Jaime Jimnez, CEO da fintech britânica.

A crise atual torna cada dia mais relevante e necessário ajudar nossos funcionários a melhorar seu bem-estar financeiro. Como o objetivo da Hastee é fornecer ferramentas para nossos funcionários melhorarem sua saúde financeira, a O HR Innovation Summit representa uma oportunidade única para transmitir a nossa missão, os nossos valores e o impacto que têm nas empresasexpõe Jaime Jimnez em suas primeiras declarações como patrocinadores.

François Portesestar presente noEncontro de Inovação de RHe sermoderador principal de trílogoA experiência do funcionário e o grande desafio na era do trabalho remoto: inovar para garantir a experiência do funcionárioque terá durante o segundo dia doCúpula de Inovação de RH 2022, no dia 29 de setembro e em que irão intervirMara De la Calle, Diretora de RH da Sodexo Benefícios e Serviços de Incentivos,Javier Martn, diretor de RH do Sul da Europa do GoogleSimPablo Flores, diretor sênior de experiência do funcionário da Paramount.

Por sua vez,Jaime Jimnezdestaque em uma palestra de alto nível abordando como melhorar a atração e motivação da equipe em tempos de crise.

Depois de vários anos, gostamos de conhecer nossos clientes – e já amigos – e que eles possam ver e explicar em primeira mão o impacto que a Hastee teve em termos de produtividade, satisfação, retenção ou atração de talentos.“, acrescenta o CEO da Hastee.

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Sobre o HR Innovation Summit

HRIS2022

oEncontro de Inovação de RHé uma conferência co-organizada porRRHDuméricoe aAssociação Espanhola de Gestores de Recursos Humanos (AEDRH)nos próximos dias 28 e 29 de setembro no Complexo Duques de Pastrana. Em 2022,a quinta edição do evento ganha outra dimensão e será realizada em dois dias e com dois palcos principais (Main Stage e Startup Arena)com temas que vão além da gestão de recursos humanos para falar de Negócios e Pessoas e dar uma forte presença ao ecossistema de startups e empreendedores.Novas formas de trabalhar, análise de dados, cibersegurança, tecnologia, treinamento, bem-estar, gestão de talentos, sustentabilidade, metaverso, blockchain, criptomoedas…Tudo isso será discutido ao longo dos dois dias que compõem oEncontro de Inovação de RH.

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O evento temEIcomo principal patrocinador.em breve,Cabify para negócios,Cigna,Centro de ônibus,pressa,ninguém,Sodexo,O grupo Adeco,TherapyCatSimWolters Kluwersão patrocinadores de ouro;MobieTrainé um Patrocinador Prata; eiSaúde,TreedomSimO sábio buscadorsão patrocinadores Bronze.Cobee,cocrianet,Garcia Manzanedo Consultores de Crescimento,Nawaiam,Estude de forma mais inteligente,Escola de Comércio de Energia,vitalidade,wayra,O Vale,começo,ISDI,centro de impactoSimCoworking A Fábricaparticipar como ‘Patrocinadores da Startup Arena’.

Celeiro Salamanca,frutas,ncipy,Hotéis OnlyYou,Pernod Ricardo,caixa de açoSimTAD Produçõessão colaboradores do evento,Mini MadriEste é o carro oficialCabify para negóciosatua como um Parceiro de Mobilidade Sustentável,EventosSimLGsão patrocinadores técnicos,ICEXé colaborador institucional ecoônicoé o parceiro de mídia daEncontro de Inovação de RH.

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Filomena Varela

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